تعُد الخطوة الاولي في مقابلة العمل أو
"المقابلة الشخصية" أو "الانترفيو" هو أن تقوم بتسويق نفسك
أولاً وذلك من خلال السيرة الذاتية، وخطاب المُقدمة الذي تقوم فية بعرض مهاراتك
الشخصية بشكل دقيق، وتعتبر مقابلة العمل او المقابلة الشخصية من المواقف الحرجة
بينك وبين صاحب العمل، حيث انها تحدد المسار الوظيفي لك، وتحدد ايضا مدي قبولك
بالوظيفة ام لا.
ارتداء أفضل الملابس، هى الخطوة الأولى والأهم عند التوجه لمقابلة عمل، وهى الخطوة التى يتحدد عليها الانطباع الأول من خلال مظهرك واختيارك لملابسك، لا تترك الأمر للظروف، أو تحدد ما سترتديه قبل اللقاء بساعة، عليك التحضير لمظهرك مسبقاً حسب نوع المقابلة، كما أن المظهر اللائق يساعدك على دفع المقابل بالشعور أنك شخص طموح، حتى فى حالة أن لم تعبر سيرتك الذاتية عن ذلك.
عند ذهابك الي الانترفيو عليك ان تقوم اولاً بجمع معلومات عن الشركة التي سوف تتقدم إليها، وذلك من خلال الانترنت او من خلالا موقعها الرسمي
***********************
***********************
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
هاتقول شايف إنى بقيت مدير لخدمة العملاء، حتى لو انت ناوى تسيب الشركه بعد شهر بس لازم تعرفهم إنك حابب الشركه وناوى تكمل فيها بقيت حياتك.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
هايقولك يعنى هاتنفذ واله لأ ؟ هاتقول اه هانفذ
ومن خلال هذا المقال سنستعرض أهم أسئلة
الإنترفيو الشائعه والرد المناسب لها، بالاضافة الي
مهارات المقابلة الشخصية، التي تساعدك علي اجتياز الوظيفة.
***********************
كيف تستعد للمقابلة الشخصية " أسئلة الإنترفيو" ؟
اولاً: ارتدِ أفضل ما عندك
ارتداء أفضل الملابس، هى الخطوة الأولى والأهم عند التوجه لمقابلة عمل، وهى الخطوة التى يتحدد عليها الانطباع الأول من خلال مظهرك واختيارك لملابسك، لا تترك الأمر للظروف، أو تحدد ما سترتديه قبل اللقاء بساعة، عليك التحضير لمظهرك مسبقاً حسب نوع المقابلة، كما أن المظهر اللائق يساعدك على دفع المقابل بالشعور أنك شخص طموح، حتى فى حالة أن لم تعبر سيرتك الذاتية عن ذلك.
***********************
عند ذهابك الي الانترفيو عليك ان تقوم اولاً بجمع معلومات عن الشركة التي سوف تتقدم إليها، وذلك من خلال الانترنت او من خلالا موقعها الرسمي
بعد ذلك تقوم بالتمرن علي 5 أسئلة أساسية،
وضع إجابة لكل منها بصدق وبصراحة متناهية وهي :
- ما هي المهارات الاقوي لديك؟
- ما هي نقاط قوتك الاساسية؟
- ما هي انجازاتك التي تفتخر بها؟
- ما هي اقوي مجالات المعرفة لديك؟
- ما هو شغفك؟
***********************
ما هي نوعية المعلومات التي يجب ان تجمعها عن الشركة عند ذهابك للمقابلة الشخصية او الانترفيو؟
- سنة التأسيس.
- اسم الرئيس التتنفذي للشركة.
- المنافسين لهم بنفس المجال.
- حجم الشركة وعدد الموظفين بها إن أمكن.
- الاخبار المرتبطة بهم في الصحف ومواقع التواصل الاجتماعي.
- المشاريع السابقة والمشاريع الحالية.
***********************
أشياء يجب مُراعاتها عند إجابتك علي أسئلة الإنترفيو أو المقابلة الشخصية ؟
- الإصغاء جيداً للاسئلة المطروحة.
- إحذر الحماسة الزائدة.
- الحديث بطلاقة وثقة بالنفس.
- تجنب الخوف والقلق والتوتر إن أمكن.
- ثق بنفسك.
***********************
كيف تجيب علي أسئلة الإنترفيو: هل يمكنك تخبرني عن نفسك ؟
سؤال شائع جدا جدا
بأسئلة المقابلة الشخصية، وعلي الارجح سوف يكون ذلك اول سؤال بالمقابلة الشخصية
تواجهه، ولكن أحذر! فهو ليس سؤالا لتتكلم عن تفاصيل حياتك، ولا لعرض جميع النقاط
بسيرتك الذاتية، ولكن الهدف منه هو إقناع مدير التوظيف بأنك الشخص المناسب لهذه
الوظيفه.
عليك ان تتحدث في هذا
السؤال عن 5 نقاط لا أكثر ولا أقل، وذلك عن المهارات، مواطن القوة، والإنجازات
التي حققتها، ولا تطيل بالاجابة.
كلمة السر في إجابة
هذا السؤال هو "الحاضر- الماضي- المستقبل"،
***********************
ملحوظة : لتسهيل فهم الوضع بطريقة أسرع كما هو مذكور في المقال سوف نشرح بعض النقاط بطريقة اللهجة العامية.
***********************
ملحوظة : لتسهيل فهم الوضع بطريقة أسرع كما هو مذكور في المقال سوف نشرح بعض النقاط بطريقة اللهجة العامية.
***********************
اول لما بتدخل الانترفيو بتسلم علي اللي
بيعملك الانترفيو ... السلام بيكون فورمال يعني، ممكن بيديك لمحة بسيطة عن الوظيفة المتقدم
لها و معلومات عن الشركة و ممكن يبدا يسالك علي طول، ( خلي الاسئلة
شوية بس )، نتكلم عن طريقة كلامك و قعدتك و طريقة الرد.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
نعم! لأن كل دة مهم جدا جداً جدا بالمقابلة
الشخصية
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
بعد لما يخلص هيسألك عندك اي سؤال ( لازم
دايما تكون محضر اسئلة).
متنساش تشكرة علي وقتة زي
***********************
خلال أسئلة الإنترفيو في حاجات لازم تخلي بالك منها.
- خليك واثق من نفسك و مستعد كويس و كمان متفائل
- لازم يكون عندك معلومات كويسة عن الشركة (ودي ذكرنها إزاي فوق).
- تعرف الوظيفة اللي انت مقدم ليها و تعرف هيا محتاجة اية كويس و تعرض نقاط القوة في شخصيتك اللي تخليك افضل مُرشح.
- تسمع اللي قدامك كويس اوي و تركز ف الاسئلة و في المعلومات اللي بيقولها.
- البنات مسموح لهم بالجلوس و انهم ( يحطوا رجل علي رجل)، الولاد لأ ... مش تفرقة عنصرية و الله
- الولاد بيكونوا فورمال او لابسين بدل اكيد، لما يقعدوا هيفتحوا زراير البدلة.
- و لما يقوموا العكس
- لازم تبص في عين اللي قدامك مينفعش تبص في الارض او تسرح في حاجة، لوحة مثلا علي الحيطة او تسريحة البنت اللي بتعمل الانترفيو او اي حاجة ملفتة للنظر خالص.
- لو هما 2 او اكتر من واحد، لازكم ترد علي اللي يوجهلك سؤال الإنترفيو، و ترجع تبُص للباقين و انت بتتكلم و تنهي كلامك عند اللي وجة السؤال.
- وانت بتجاوب سؤال الإنترفيو، لازم تبصلهم كلهم و انت بتتكلم.
- اأثناء المقابلة الشخصة مينفعش التهتهة في الكلام خُد وقتك و خد نفس عميق و رتب افكارك و رد.
- تجنب الاجابات القصيرة او الرد المُبهم اثناء أسئلة الإنترفيو، بردة تجنب الاجابات الطويلة اوي عشان متوهش منك الفكرة و متزهقش اللي قدامك.
- لما تيجي تقعد علي الكُرسي متُقعدش علي طرف الكرسي لان دة بيدل علي انك مش مرتاح و قلقان.
- كمان متربعش ايدك لان دة دليل عدم الثقه، بردة مطرقعش صوابعك و لا تعض شفايفك و لا تقرقض ضوافرك.
- اثناء المقابلة الشخصية تُقُعد علي الكرسي و تفرد ضهرك و تحط ايدك مفرودين علي رجليك، و متحاولش تحط ايدك علي المكتب او الترابيزة و بالنسبة للبنات متحطيش شنطتك بردة علي المكتب.
- ممكن و انت بتتكلم تعبر باديك بس مش اوفر عشان بيكون عيب.
***********************
الاسئلة اللي ممكن تتسألها في الانترفيو "المقابلة الشخصية"
A good answer to this question is about 5 minutes long
and focuses on work-related skills and accomplishments. Tell the interviewer
why you think your work-related skills and accomplishments would be an asset to
the company.
يعني تحاول تاخد 5
دقائق وتُرد علي السؤال دة و تحاول تقول انجازاتك المهنية و مهاراتك
ابتدي الاجابة قول
اسمك و سنك و متخرج منين و اشتغلت فين قبل كدة و خبرتك، و البوزيشن بتاعك في اخر
شغل، و مهامك الوظيفية كانت اية، و مديرك الرئيسي و كنت مدير علي كام واح وكدة
يعني....
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Why we should hire you ?
What makes you qualified for this position ?
Take several minutes to answer this question,
incorporating your personality traits, strengths, and experience in to the job you're
applying for.
هنا
حاول تقول مواصفاتك الشخصية و خبرتك
المتوافقة مع هذة الوظيفة
السؤال دة بقي من اسهل الاسئلة و بيخلي
الكورة في ملعبك زي ما بيقولوا
تقول بقي انك افضل مرشح و انك عندك المقومات
اللازمة للوظيفة دي زي .... و ... و ...
علي حسب الوظيفة طبعا يعني لو وظيفة manager هيكون عندك Team Leading Ability و لو Entry Level انك مثلا Can Perform Really Well within a Team
و انك هتضيف كتير للشركة لانهم اكيد محتاجين
حد Hard Worker and Devoated
which is you
انك بردة سريع التعلم و عايز تثبت نفسك و
هية دي الوظيفة اللي انت شايف نفسك فيها و اكتر وظيفة ممكن تلائمك عشان كدة هتبذل
اقصي مجهود فيها.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
سؤال الإنترفيو: ماهي نقاط القوة ونقاط الضعف عنك ؟
What is your Strength and Weakness Point ?
State one or two strengths that are work-related and
tell the interviewer the story about when that strength helped you accomplish a
task at work.
حاول تقول نقاط القوة اللي ف شخصيتك اللي
ليها علاقة بالوظيفة أو المنصب المتاح و حاول دايما تقول أدلة واقعية من واقع
خبرتك المهنية يعني لو أنت ... دة يخلي الشخص اللي قدامك يتأكد من كلامك و يثبت ف
مخه
لما تتكلم عن نقاط ضعفك متقولش أبدا أن معندكش
بس متقولش حاجة تأثر عليك سلبياً، ممكن أوي تبدأ كلامك كده
مينفعش مثلا وظيفة خدمة عملاء و تقول إنا
عصبي، خلي بالك و أنت بتتكلم عن نقطة ضعفك تكون مشكلة أنت بالفعل أتغلبت عليها و
تتكلم في زمن الماضي
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
و بعض الأماكن بتسأل عن وظيفتك لو إنت
حالياً شغال
و لو كنت شغال فى وظيفه و سبتها بتسألك
سبتها ليه؟
و الإجابه لازم ماتبقاش فيها مشاكل حصلت
ولازم تكون إيجابيه مش سلبيه حتى لو انت كنت مشيت من المكان بسبب مشكله معينه
ماتقولهاشو أوعى تعيب فى مكان عملك السابق او مديرك او زميل عمل سابق ليك.
يعنى ممكن نقول عشان مافيهاش فرص للترقى و
انا طموحى و إجتهادى فى شغلى بيبقى كبير فحسيت إنى بضيع وقت على الفاضى أقدر، أستغله فى مكان أفضل أفيده و أستفيد منه، و ممكن تقول حسيت إن
العمل روتينى و بسيط و مابيزودليش خبره جديده فحبيت أروح مكان يثقل خبراتى و أفيده
بيها.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
سؤال الإنترفيو: شايف نفسك فين بعد 5 سنين فى الشركه؟
هاتقول شايف إنى بقيت مدير لخدمة العملاء، حتى لو انت ناوى تسيب الشركه بعد شهر بس لازم تعرفهم إنك حابب الشركه وناوى تكمل فيها بقيت حياتك.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
هاتقول : الاول اصحح المعلومه له - لو كررها اقول للـ team manager ليه بقى ؟، عشان ممكن يكون هو جاهل بالمعلومه فى الاول
و محتاج يتدرب اكتر على فهم المنتج و دى حاجه طبعا ليها علاقه بسمعه الشركه.
و السؤال دا بقا مهم جـــداًاًاً لــو مديرك فى الشغل قلك تعمل حاجه و انت شايفها غلط او مش مقتنع بيها
..هاتعمل إيه فى الحاله دى؟؟ هاتقول إنك هاتنفذ الكلام اللى بيتقالك زى ما وصلك
بالظبط من مديرك لأن هو بيكون متوافر عنده معلومات إداريه و بيتصرف و بياخد قراره
بناءاً عليها و أكيد مش هايقول على حاجه تضر الشركه و انا عدم إفتناعى بالموضوع
بيكون لجهلى بالمعلومات المتوفره للمدير.
هايقولك يعنى هاتنفذ واله لأ ؟ هاتقول اه هانفذ
ممكن يقولك حتى لو انت شابيفها غلط ؟ هاتقول
انها مش هاتبقى غلط لان المدير هو إللى قايل عليها و نجاح المدير فى نجاح الشركه
لكن انا عندى نقص فى المعلومات المتوافره عند المدير عشان كده هو عارف ان طلبه منى
صح فى حين إنى ممكن اكون شايفه غلط
و خلوا بالكوا من نطق الإنجليزى و إنتوا
بتتكلموا و اهم حااااجه الفرق بين نطق ال P و ال B الأولى إسمها بى تقيله و بتنطق من طرف
الشفاه و التانيه إسمها بى خفيفه و بتنطق عادى زى ما كلنا بننطقهاالمشكله هى ان
اغلبنا مابنعملش فرق بين الاولى و التانيه و هما بيدققوا على كده.
***********************
وبهذا نكون قد انتهينا من اسئلة المقابلة الشخصية او اسئلة الانترفيو، والتي يخاف منها اي شخص مُتجه الي عمل جديد، او وظيفة جديدة.
تعليقات: 0
إرسال تعليق