-->

إنشاء السيرة الذاتية المثالية ، أشياء يجب مراعتها

إنشاء السيرة الذاتية المثالية ، أشياء يجب مراعتها



    السيرة الذاتية شيء أساسي في هذا الزمن ، أغلب الأعمال تطلب السيرة الذاتية قبل أن تتعرف عليك ، كل الشركات تحكم عليك مسبقاً ، وتأخذ طابعاً عنك ، بواسطة الإطلاع على سيرتك الذاتية ، في هذا المقال سنتحدث عن أفضل طريقة لعمل السيرة الذاتية الأفضل لنا 

     

    كيفية إنشاء السيرة الذاتية

    تجنب إضافة أو إدراج الوظائف التي كنت تعمل فيها لمدة اقل من عام 


    هذه هي النقطة الأكثر أهمية عند فحص السير الذاتية ، قبل أن تبداء بقراءتها بشكل صحيح ، أنظر إلى التواريخ المذكورة، إذا كنت قد بدأت في وظيفة في العام الماضي وكنت تتطلع إلى التغيير مرة أخرى ، فأنت شخص غير موثوق به ، أو كنت تواجه الكثير من المشاكل في العمل ، على الأقل ، هذه هي الانطباعات التي سيقولونها عنك ، أتحدث عن أصحاب العمل. 




    معظم أصحاب العمل يقضون الكثير من الوقت في تدريب الموظفين الجدد، لذلك الوقت الذي يدريونهم فيه يعتبر وقت قيم، التدريب هو الاستثمار، الخروج من الؤظيفة أو تغييرها يشير إلى أنك قد تكون استثمارًا سيئًا، وشخصاً لعوباً ، و لا أحد يريد يحب الإسثمار السئ ، إذا كنا من الضرورة إظافة وظائف قصيرة الأمد في سيرتك الذاتية ، فحاول إضافة شرح مختصر ، سوف يفيدك قليلاً. 


    التكرار ممل 


    إجعل سيرتك الذاتية مثيرة للاهتمام ، قم بتغيير التصميم أو إستخدم القليل من الالوان ، السير الذاتية في الغالب متشابهة ، وكثير من أصحاب العمل يملون من نفس التصميم المكرر لدى الكل ، في الوقت الذي يصل فيه سيرتك الذاتية لصاحب العمل ، فأنت في الغالب صاحب السيرة الذاتية رقم مائة بذات التصميم ، إجذب تركيزهم بشيء مثير . 





    التهجئة وعلامات الترقيم 


    لا ترسل سيرتك الذاتية الأ بعد أن تراجعها و تقوم بتصحيحها بالكامل ، كل ما سبق سيكون عديم الفائدة إذا لم يتمكن صاحب العمل من قراءة ما كتبتة في سيرتك الذاتية ، في حالة أنك تكتب سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية ، ولغتك الإنجليزية ليست مثالية ، حاول إستخدام تطبيقات لتصحيح الـ “ Grammars “ أو إجعل شخص متمكن من اللغة لمساعدتك في تصحيحها ، من الأفضل دائماً أن يقوم صديق مقرب أو أحد أفراد الأسرة من فحص سيرتك الذاتية قبل إرسالها .




    قراءة الوصف الخاص بالوظيفة قبل التقديم لها 


    عند الإعلان عن وظيفة جديدة ، هناك دائماً تعليمات تدرج في الوصف الخاص بالوظيفة ، وفي الغالب ستجيب عن كل الأسئلة المطروحة ، الشركة أو أصحاب العمل آخر ما يريدونة هو مائة شخص يتصلون كل يوم لطرح نفس السؤال ، إذا لزم الأمر يمكنك إرسال الإستفسار عن طريق البريد الإلكتروني ، فبعض الشركات ترفض جميع الأشخاص المتصلين لإزعاجهم أو جعل مشغولين بشكل أكبر ، وكثير ترفضهم بسبب عذر واحد وهو " إذا كنت لا تستطيع إتباع تعليمات بسيطة ، فنحن لا نريدك " . 


    لا تكن صعب الإرضاء 




    هذه النقطة ليست في الواقع حول سيرتك الذاتية ، وهذا أكثر حول الخطوة التالية. إذا تم طلبك للمقابلة الشخصية ، فهذا يعني انهم يعتقدون أنك قادر على إتمام المهام المطلوبة منك ، لكنهم وجدو تسع أشخاص غيرك يستطيعون فعل نفس الشيء ، في هذه الحالة سيتم الأتصال بكل شخص منهم وطلبهم للحضور ، سيقوم أصحاب العمل بجدولة وقتهم لمقابلة جميع المرشحين للوظيفة ، لذلك يجب عليك جدولة وقتك للحضور في الوقت المطلوب منك من أجل المقابلة ، إذا لم تتمكن من العثور على وقت ، لن ينتظروك ، سيتحركون للشخص التالي في القائمة أصحاب العمل لا يريدون الأشخاص المشغولين ، ولا يريدون مثيري المشاكل ، ما يريدونة هو شخص ملتزم بمواعيده ، شخص يتناسب مع فريق عملهم الحالي ، شخص يقوم بعمل رائع ، عليك أن تصبح هذا الشخص ، قدم نفسك كمرشح مثالي ، ولا تنسى اللباس ايضاً ، تذكر أن تصافح عند دخول المقابلة ، وعند المغادرة ايضاً ، تذكر ايضاً لا يمكنك جعل الأنطباع الأول مرتين ، لذلك إستفد من المرة الأولى وأجعل سيرتك الذاتية في تغير دائم ومستمر . 



    إرسال تعليق